Какие форматы портфолио бывают?

Какие форматы портфолио бывают?

В сфере удаленной работы и фриланса портфолио является ключевым инструментом для демонстрации навыков и привлечения клиентов. Существует несколько основных форматов, каждый из которых подходит для разных профессий и целей.

Вот основные форматы портфолио:

• Онлайн-портфолио (сайт)
  • Персональный сайт-визитка на конструкторах (Tilda, Wix, Readymag).
  • Сайт на WordPress с индивидуальным дизайном.
  • Специализированные платформы для портфолио (Behance, Dribbble, Carbonmade).
• PDF-портфолио
  • Статичный документ, который можно отправить по электронной почте.
  • Удобен для печати и офлайн-презентаций.
  • Часто используется дизайнерами, архитекторами, иллюстраторами.
• Видеопортфолио
  • Презентационный ролик, демонстрирующий проекты или навыки.
  • Подходит для видеомейкеров, моушн-дизайнеров, актеров, ведущих.
  • Может быть размещено на YouTube, Vimeo или встроено в сайт.
• Портфолио в социальных сетях и профессиональных сетях
  • Использование LinkedIn для размещения кейсов и рекомендаций.
  • Instagram как визуальная галерея для фотографов, стилистов, художников.
  • GitHub для разработчиков и программистов.
• Интерактивное портфолио
  • Веб-приложения или сайты с элементами интерактива.
  • Позволяет потенциальному клиенту или работодателю "поиграть" с интерфейсом, увидеть анимации.
  • Стандарт для фронтенд-разработчиков и UX/UI-дизайнеров.
• Физическое портфолио (книга, папка)
  • Актуально для некоторых творческих профессий при личных встречах.
  • Может включать отпечатанные работы, скетчбуки, образцы материалов.
• Портфолио-презентация (Google Slides, PowerPoint, Keynote)
  • Структурированная презентация, которую можно провести онлайн или офлайн.
  • Удобна для пошагового разбора кейсов и стратегий (маркетологи, менеджеры проектов).

Выбор формата зависит от вашей специализации, целевой аудитории и того, как вы хотите презентовать свои работы. Часто успешные специалисты комбинируют несколько форматов, например, имеют основной сайт и дублируют лучшие работы в соцсетях, а для отклика на вакансию готовят краткую PDF-версию.